Przykłady użycia autentyczne, starannie wybrane, zobacz też na blogu
— (...) Uważam po prostu obecną definicję emerytury za chybioną. Przyjmowaliśmy dotąd, że kiedy ktoś się zestarzeje, nie może już wykonywać swojej pracy, pogarszają się bowiem jego umiejętności i nie jest już tak produktywny jak w młodości. Słowem, musi odejść z pracy i przejść na emeryturę. Uważam, że takie założenie jest nieprawdziwe. Kiedy się starzejemy, wbrew temu, co powszechnie się sądzi, niektóre nasze umiejętności rozwijają się. Stajemy się mądrzejsi, bardziej kreatywni i pozytywnie nastawieni do świata, a więc pod wieloma względami bardziej efektywni w pracy. Dlaczego pracodawcy nie mieliby wykorzystać takich atutów?
Marc Agronin w wywiadzie dla Wprost, 17 maja 2015, s. 26
