organigram

Wśród stosowanych schematów organizacyjnych można wyróżnić następujące typy:
1) organigram administracyjny, obrazujący istniejące funkcje i ich podział według miejsca zajmowanego w ramach danej działalności,
2) organigram hierarchiczny, przedstawiający zarówno funkcje, jak też zależność pomiędzy personelem kierowniczym przedsiębiorstwa,
3) organigram funkcjonalny, odzwierciedlający istniejące powiązania (albo powiązania, które powinny istnieć) pomiędzy komórkami organizacyjnymi, pracownikami, środkami materialnymi itp.

Eufemiusz Terebucha, Zagadnienia teoretyczne organizacji rachunkowości przedsiębiorstw, 1966, s. 123